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对于这个“门槛”的管理还有一项重要的工作就是会计从业资格的考试管理。传统的每年一次的笔试考试无论从时间、地点、数量等各方面都已不能满足当今的社会需求，推行会计从业资格无纸化考试改革是必然趋势。推行无纸化考试，有助于促进考试客观公平，有助于体现以人为本、服务考生的理念。为切实做好这项工作，我们可以根据实际情况，提前制定考试计划，包括每次考试的时间、考点、容纳考生的数量，报上级管理机关审核后发布。考生可根据自己的情况，自行选择考试时间、地点、场次，在上即可完成报名、交费、打印准考证、上申请领证等一系列操作。考试通过后，考生携带规定的证件到当地县级以上会计管理部门领取会计从业资格证书。无纸化考试环境下，改变以往笔试时一年只考一次的模式，各个考区可根据当地实际情况，举行多次考试，大大方便考生，并且可以实现成绩的准确判定，及时发布，考试更加透明，公平性大大加强。
对于一项事关日本国民主权的重要法案，15天的意见征集显得过于仓促，超过10%的其他意见就对此表达了不满。而公众反馈最大特征就是集中于对法案的反对态度，接近全体的77%。比较反对和赞成意见(不到13%)，后者不但主张简单笼统，更表现出纯粹的*治化思维，而反对意见更为全面详尽，是基于维护普遍性社会权利，抵制权力滥用对民众权益和法治秩序的侵害。
